سکانس هایی از زنان
به واقع چه تعداد از خانمهای جامعه ما این چنین زندگی روزمره شان را میگذرانند ؟
آیا این شکل تلفیق امور خانه و کار، حس رضایت آنها را ارتقاء و یا به عدم رضایت آنها منجر میشود؟
زنان شاغل ما تا چه حد وقتی سرکارند، به امور خانه فکر میکنند و وقتی در خانهاند، چقدر زمان خود را صرف امور شغلی خود میکنند؟
آیا این خلط امور شغلی و خانگی، آرامش خود و خانوادهشان را تحت تاثیر قرار نمیدهد؟
وضعیت فعلی زنان شاغل تا چه حد با سبک زندگی اسلامی فاصله دارد؟
برای اینکه بیشتر با نگاه زنان جامعه، نسبت به بحث اشتغال زنان آشناشویم، نظر چند تن از بانوان شاغل را جویا شدیم.
لذت بردن از کار و زندگی با مدیریت صحیح
سما، دختر 26سالهایست که در رابطه با احساس رضایت خود به عنوان یک خانم شاغل،گفت:«داشتن رضایت و احساس آرامش، چیزیه که به نظر من به خود افراد و روحیاتشون بستگی داره و نمیشه نظر کلی برای همه داد،من دوسه سالیه که در حدود 9 – 10 ساعت در طول روز بیرون از خونه مشغول کار هستم، خب من الان در حال حاضر، هم آرامش و هم رضایت رو توأمان با هم دارم، نمیگم همیشه، اما سعی میکنم اکثرا به همین منوال باشه.
مقام معظم رهبری نیز در سومین نشست راهبردی زن و خانواده، ضمن اینکه اشتغال زنان در جامعه را، امری قابل قبول و بدون اشکال خواندند، تأکید کردند: «در این زمینه باید 2 شرط اساسی را کاملاً رعایت کرد، نخست اینکه اشتغال، کار اساسی زن در خانه و خانواده و مسئولیت مهم همسری و مادری را تحتالشعاع قرار ندهد و دوم اینکه مسئله محرم و نامحرم بخوبی رعایت شود.»
نمی خوام خستگی جسمی و روحی که ناشی از کار میشه،کتمان کنم ولی حتما میتوان با داشتن مدیریت بین کار و زندگی، در کنار داشتنِ کار، از زندگی هم لذت برد و حتی گاهی میتوان گفت این کار باعث داشتن آرامش و رضایت بیشتر از زندگی میشه. چراکه خب از لحاظ رفاه مالی، از لحاظ روابط اجتماعی و حضور در اجتماع تاثیر بسزایی داره. البته نکته مهم، نوع کار خانومها هم هست از لحاظ سنگینی و سبکی کار.»
ایجاد شرایط مناسب برای زنان شاغل
این دختر خانم که لیسانس بیولوژی هم داره،بهترین وضعیت خانمهای شاغل رو ایجاد کار سبک و یا متوسط برای خانومها دانست و ادامه داد:
«شرایط مناسب از لحاظ رفت و آمد، ایجاد فضای مناسب برای استراحت کوتاه در بین روز، ایجاد محیط ورزشی یا حتی یک دستگاه ورزشی برای رفع خستگیهای ناشی از نشستن یا ایستادن زیاد در حین انجام کار، ایجاد شرایط و درک بعضی از شرایط و مسئولیتهای خانومها در جامعه و خانواده و لحاظ آن در مقررات اداری مانند بارداری، زمان شیردهی و .. میتونه جزو شرایط مناسب برای زنان شاغل در جامعه باشه.»
او در آخر درباره علت شکافی که بین وضعیت فعلی و نگاه سبک زندگی اسلامی به اشتغال زنان وجود دارد، گفت:« میتوان یکی از علتها را وضعیت اقتصادی جامعه بیان کرد،چرا که بانوان وقت بیشتری رو در بیرون خانه برای افزایش کسب درآمد خود سپری میکنن و از بودن در کنار خانواده و فرزندان خود محروم میشن و نه تنها ازکمیت این رابطه کاسته شده، صد البته از بار کیفی آن هم کم میشه.چرا که خانم شاغل آن شادابی لازم را به دلیل خستگی و فشار کار نداره.»
اشتغال، باعث بالارفتن رضایتمندی زنان میشود
نجمه.ر خانم دیگریست که فوق لیسانس علوم سیاسی دارد و در یک سایت خبری تحلیلی مشغول کار است.
او درباره این که برخی زنان، ساعاتی از روز خود را در خارج از خانه به سر میبرند، گفت: «اشتغال در کل باعث بالا رفتن رضایتمندی زنان میشه و این مسئله البته نسبیه و اینکه با یک برنامهریزی دقیق میشه هم بیرون کار کرد وهم توی خونه.»
سبک زندگی اسلامی نمیخواهد زنان را خانهنشین کند!
این دختر 26 ساله در این رابطه افزود: «حضور و فعالیت زنان، هم در خانه و هم بیرون از خانه مهمه. کار و فعالیت باعث بلوغ فکری زنان میشه.
از طرفی وضعیت اقتصادی اسلامی الان باعث شده که برا گذران زندگی، زن هم از کار کردن مستثنی نباشه. ضمن اینکه نباید نگاه سبک زندگی اسلامی را در رابطه با اشتغال زنان، خانهنشین کردن زنها دونست، باید پذیرفت که خاصیت دوره مدرن اینه که زنان بیرون از خانه مشغول کار باشن و بااینکه کشور ما در دوره گذاره ولی از این اصل و قاعده هم در امان نمیمونه.»
زنان متاهل نباید در خارج از خانه کار کنند!
مریم .ک ضمن اینکه کار در داخل منزل را به بیرون از خانه ترجیح میدهد، اضافه کرد: «از نظر من زن بعد از ازدواج نباید هیچ ساعتی رو خارج از خونه صرف کنه! البته این نظر شاید کمی تند و اغراقآمیز باشه اما یه نظره دیگه.»
این خانم تحصیلکرده در رابطه با نگاه اسلام به اشتغال زنان هم گفت: «اسلام، اشتغال زن را یک امر محتوم تلقی نمیکنه. مثل چیزی که الان برای زنهای جامعه ما اتفاق افتاده که اگر زن خارج از خانه کار نکنه، لابد مفید نیست و..
اشتغال در خارج از خانه، به زنان هویت میدهد
ز.ک، دختر 27 سالهایست که لیسانس کامپیوتر دارد و نگاهش به اشتغال زنان را اینطور عنوان کرد:«خانمها به دلیل اینکه کارِ بیرون از منزل بیشتر از خونهداری بهشون هویت میده، تقریبا از کار در بیرون منزل رضایت دارن،البته این طرز تفکر نادرستیه که به خاطر تغییر در سبک زندگی به وجود اومده و به راحتی قابل عوضشدن هم نیست؛ ببینید وقتی زن با این نگاه وارد بازار کار میشه، حاضره حرف زورِ رئیسشو تحمل کنه ولی حرف زور شوهرشو،نه و همین میشه که فشارهای محل کارش را به خانه وارد میکنه و آرامش زندگیش تحتالشعاع قرار میگیره، مگر اینکه با یک مدیریت درست بتونه توازن ایجاد کنه.»
ایشان با توصیه به دولت برای کمک به زنان شاغل افزودند: «دولت به گونهای برنامهریزی کند که زنان شاغل بتوانند به کار اصلی خود یعنی رسیدگی به خانه و خانواده نیز بپردازند.»
آنچه در بالا آمد، نگاه برخی بانوان شاغل به بحث اشتغال زنان بود که تقریبا هیچ یک از آنها با ترجیح کار بیرون بر امور خانه موافق نبوده و از اینکه زنان شاغل گاه امور شغلی و بیرون از منزل را بر رسیدگی به امور خانواده ترجیح میدهند، ناراضیاند.در واقع نگاه غالب آنها، برقراری توازن میان کار بیرون و کار خانه است به طوریکه نگرانی و استرس محیط کار، فضای امن و آرام خانه را تحت الشعاع قرار نداده و زنان را از وظایف اصلی خود چون همسرداری و فرزندپروری غافل نسازد چراکه بسیاری اوقات محیط خانه به عنوان بخش مهمی از حلقه مفقوده بسیاری از ارزشهای کم رنگ شده در جامعه است.
مقام معظم رهبری نیز در سومین نشست راهبردی زن و خانواده، ضمن اینکه اشتغال زنان در جامعه را، امری قابل قبول و بدون اشکال خواندند، تأکید کردند: «در این زمینه باید 2 شرط اساسی را کاملاً رعایت کرد، نخست اینکه اشتغال، کار اساسی زن در خانه و خانواده و مسئولیت مهم همسری و مادری را تحتالشعاع قرار ندهد و دوم اینکه مسئله محرم و نامحرم بخوبی رعایت شود.»
ایشان با توصیه به دولت برای کمک به زنان شاغل افزودند: «دولت به گونهای برنامهریزی کند که زنان شاغل بتوانند به کار اصلی خود یعنی رسیدگی به خانه و خانواده نیز بپردازند.»
منابع: خبرفارسی/پایگاه تخصصی زنان و دختران به دخت