سه شنبه 3 اسفند 1395 - 24 جمادي الاول 1438 - 21 فوريه 2017
گوش های صرفه جو
اما به زبان امروز، در خانه اگر كس است مسلم بدانید چند چراغ الكی روشن است، شیر آبی بی مورد شرشر می كند و اجاق گازی هم شعله ور است.
اگر می خواهید مدیر موفقی باشید...
1- در مصاحبه استخدامی افراد به سوابق کاری آنان توجه کنید و به خاطر داشته باشید کارمند موفق کارنامه ای پربار به همراه دارد. 2- انعطاف پذیر باشید. 3- بدون توهین به عقاید دیگران، با آنها مخالفت کنید. 4- سر قول خود بمانید. 5- در...
از کارمندان خود به موقع قدردانی کنید...
1- با قدردانی به موقع از کارمندان، انرژی کاری آنان را افزایش دهید و حُسن خلاقیت را در آنان تقویت کنید. 2 - موقع حرف زدن با اعتماد به نفس به چشمان افراد نگاه کنید و همیشه متبسم باشید. 3 - هرگز برای پیشبرد اهداف کاری خود، دیگ...
مدیران بدانند: تنبل ها فشار کاری دیگران را بیشتر می کنند...
1- به کارمندان ساعی و متعهد بگویید که چقدر برای سازمان مفید هستید و شما به آنها علاقه و اعتماد دارید. 2 - هنگام استخدام افراد، علاوه بر تست های مقرر شده، تست هایی انجام دهید که مطمئن شوید کسی را که به کار می گمارید ، تنبل ن...
نقش مدیران
1- در کمک رسانی های مراسم خیریه پیشقدم باشید. 2- با درایت و زیرکی همیشه در کمین شکار فرصت های طلایی باشید. 3- صبر و حوصله را از مهمترین ارکان موفقیت تلقی کنید. 4- مسئولیت پذیر باشید. 5- به منظور اطلاع حاصل کردن از مطالب جدی...
مدیران موفق کسانی هستند که ...
1- از رفتارهایی که شما را در سازمان عصبی معرفی می کند ، پرهیز کنید.
2- انتقامجو نباشید.
3- زمان پیاده سازی تصمیم گیری ها...
مدیران باید بدانند که ...
1 - رعایت سلسله مراتب کاری را به مسئولین و سرپرستان گوشزد کنید.
2- برای آزمودن کارمندانتان، با آزمایش های فاقد ارزش و بی اساس، شخصیت آنان را زیر سؤال نبرید.
3- با شروع به موقع جلسات ، وقت شناسی ...
توصیه هایی برای مدیران و سرپرستان
1- در انجام کارها روی شیوه ای خاص تأکید نکنید. شاید کسی بتواند از مسیر کوتاه تر و بهتری شما را به مقصد برساند.2- توجه داشته باشید دانش و تجربه، هیچ کدام به تنهایی رهگشا نیستند؛ مثل اکسیژن و هیدروژن که از ترکیب معینی از...
چند نكته كارساز در مورد مدیریت زمان
یت زمان " 1. به دیگران قول 100% بدهید كه كاری را تا تاریخ معینی به اتمام خواهید رساند. قول دادن به دیگران در شما انگیزه ایجاد می كند. 2. در مطالعه مجلات ، به منظور صرفه جویی در وقت ، مقالات م...
اگر در اولین قدم موفقیت نصیب ما شود ...
موفقیت ( قسمت اول ) 1- اگر در اولین قدم موفقیت نصیب ما می شد، سعی و عمل ، دیگر معنی نداشت. 2- انتقاد از خود، سازندگی است . به شخصیت استحكام می بخشد و آدمی را برای كامیابی های بیشتر آماده می كند. 3- &n...
اگر می خواهید در سازمانتان به عنوان یك فرد كارآمد مطرح باشید ...
1. برای هر یك از مكالمات تلفنی خود از قبل برنامه ریزی كنید و دستور كار داشته باشید. 2. این كه بتوانید در انجام امور پیچیده با دیگران همكاری كنید مهارتی اساسی برای پیشرفت در...
مواظب وقت خود باشید!
ot; خود باشید! 1. برقراری ارتباط ضعیف یا نامفهوم با دیگران از عمده ترین عوامل اتلاف وقت است. برای برقراری ارتباط روشن و شفاف با دیگران وقت كافی صرف كنید. 2. توانایی حل مشكلات به نحو خوب و مؤثر موجب...
دوستی می گفت ...
مدیریت ( قسمت سوم) 1.اگر نتوانید برای وقت خود برنامه ریزی كنید، هیچ چیز دیگری را هم نمی توانید اداره كنید. 2.كیفیت زندگی شما بستگی دارد به كیفیت مدیریت شما دراستفاده ی بهتر از وقت. 3.مدیریت زمان ( تنظیم وقت ) مهارتی است كه ...
در كارتان موفق باشید با رعایت این نكات ...
مدیریت ( قسمت سوم ) 1. كارها را ساده كنید. تعداد مراحل انجام كار را كاهش دهید. 2. كارهای كمتر اما مهم تر را انجام دهید تا راندمان كارتان افزایش پیدا كند. 3. &nb...
نكاتی در مورد موفقیت در كار
مدیریت ( قسمت دوم ) 1. عملكرد مالی سازمان خود را با اطلاعات دیگر سازمان ها مقایسه كنید تا بدین ترتیب به نقاط ضعف سازمانتان پی ببرید. 2. آینده خود را خودتان شكل دهید و گرنه فرد د...
همیشه به یاد داشته باشید كه ...
مدیریت ( قسمت اول ) 1 - هر چیزی بیش از آنچه در ابتدا برآورد می كنید هزینه در بر خواهد داشت. 2 - هر مشكلی كه قرار است پیش بیاید ، پیش خواهد آم...
