سه شنبه 3 اسفند 1395 - 24 جمادي الاول 1438 - 21 فوريه 2017
گوش های صرفه جو
گوش های صرفه جو
گوش های صرفه جو
اما به زبان امروز، در خانه اگر كس است مسلم بدانید چند چراغ الكی روشن است، شیر آبی بی مورد شرشر می كند و اجاق گازی هم شعله ور است.
اگر می خواهید مدیر موفقی باشید...
اگر می خواهید مدیر موفقی باشید...
اگر می خواهید مدیر موفقی باشید...
1- در مصاحبه استخدامی افراد به سوابق کاری آنان توجه کنید و به خاطر داشته باشید کارمند موفق کارنامه ای پربار به همراه دارد. 2- انعطاف پذیر باشید. 3- بدون توهین به عقاید دیگران، با آنها مخالفت کنید. 4- سر قول خود بمانید. 5- در...
از کارمندان خود به موقع قدردانی کنید...
از کارمندان خود به موقع قدردانی کنید...
از کارمندان خود به موقع قدردانی کنید...
1- با قدردانی به موقع از کارمندان، انرژی کاری آنان را افزایش دهید و حُسن خلاقیت را در آنان تقویت کنید. 2 - موقع حرف زدن با اعتماد به نفس به چشمان افراد نگاه کنید و همیشه متبسم باشید. 3 - هرگز برای پیشبرد اهداف کاری خود، دیگ...
مدیران بدانند: تنبل ها فشار کاری دیگران را بیشتر می کنند...
مدیران بدانند: تنبل ها فشار کاری دیگران را بیشتر می کنند...
مدیران بدانند: تنبل ها فشار کاری دیگران را بیشتر می کنند...
1- به کارمندان ساعی و متعهد بگویید که چقدر برای سازمان مفید هستید و شما به آنها علاقه و اعتماد دارید. 2 - هنگام استخدام افراد، علاوه بر تست های مقرر شده، تست هایی انجام دهید که مطمئن شوید کسی را که به کار می گمارید ، تنبل ن...
نقش مدیران
نقش مدیران
نقش مدیران
1- در کمک رسانی های مراسم خیریه پیشقدم باشید. 2- با درایت و زیرکی همیشه در کمین شکار فرصت های طلایی باشید. 3- صبر و حوصله را از مهمترین ارکان موفقیت تلقی کنید. 4- مسئولیت پذیر باشید. 5- به منظور اطلاع حاصل کردن از مطالب جدی...
مدیران موفق کسانی هستند که ...
مدیران موفق کسانی هستند که ...
مدیران موفق کسانی هستند که ...
1- از رفتارهایی که شما را در سازمان عصبی معرفی می کند ، پرهیز کنید. 2- انتقامجو نباشید. 3- زمان پیاده سازی تصمیم گیری ها...
مدیران باید بدانند که ...
مدیران باید بدانند که ...
مدیران باید بدانند که ...
1 - رعایت سلسله مراتب کاری را به مسئولین و سرپرستان گوشزد کنید. 2- برای آزمودن کارمندانتان، با آزمایش های فاقد ارزش و بی اساس، شخصیت آنان را زیر سؤال نبرید. 3- با شروع به موقع جلسات ، وقت شناسی ...
توصیه هایی  برای مدیران و سرپرستان
توصیه هایی برای مدیران و سرپرستان
توصیه هایی برای مدیران و سرپرستان
1- در انجام کارها روی شیوه ای خاص تأکید نکنید. شاید کسی بتواند از مسیر کوتاه تر و بهتری شما را به مقصد برساند.2- توجه داشته باشید دانش و تجربه، هیچ کدام به تنهایی رهگشا نیستند؛ مثل اکسیژن و هیدروژن که از ترکیب معینی از...
چند نكته كارساز در مورد مدیریت زمان
چند نكته كارساز در مورد مدیریت زمان
چند نكته كارساز در مورد مدیریت زمان
یت زمان " 1. به دیگران قول 100% بدهید كه كاری را تا  تاریخ معینی به اتمام خواهید رساند. قول دادن به دیگران در شما انگیزه ایجاد می كند. 2.   در مطالعه مجلات ، به منظور صرفه جویی در وقت ، مقالات م...
اگر در اولین قدم موفقیت نصیب ما شود ...
اگر در اولین قدم موفقیت نصیب ما شود ...
اگر در اولین قدم موفقیت نصیب ما شود ...
موفقیت ( قسمت اول ) 1-  اگر در اولین قدم موفقیت نصیب ما می شد، سعی و عمل ، دیگر معنی نداشت. 2-  انتقاد از خود، سازندگی است . به شخصیت استحكام می بخشد و آدمی را برای كامیابی های بیشتر آماده می كند. 3- &n...
اگر می خواهید در سازمانتان به عنوان یك فرد كارآمد مطرح باشید ...
اگر می خواهید در سازمانتان به عنوان یك فرد كارآمد مطرح باشید ...
اگر می خواهید در سازمانتان به عنوان یك فرد كارآمد مطرح باشید ...
1.    برای هر یك از مكالمات تلفنی خود از قبل برنامه ریزی كنید و دستور كار داشته باشید. 2.     این كه بتوانید در انجام امور پیچیده با دیگران همكاری كنید مهارتی اساسی برای پیشرفت در...
مواظب وقت خود باشید!
مواظب وقت خود باشید!
مواظب وقت خود باشید!
ot; خود باشید! 1. برقراری ارتباط ضعیف یا نامفهوم با دیگران از عمده ترین عوامل اتلاف وقت است. برای برقراری ارتباط روشن و شفاف با دیگران وقت كافی صرف كنید. 2.    توانایی حل مشكلات به نحو خوب و مؤثر موجب...
دوستی می گفت ...
دوستی می گفت ...
دوستی می گفت ...
مدیریت ( قسمت سوم) 1.اگر نتوانید برای وقت خود برنامه ریزی كنید، هیچ چیز دیگری را هم نمی توانید اداره كنید. 2.كیفیت زندگی شما بستگی دارد به كیفیت مدیریت شما دراستفاده ی بهتر از وقت. 3.مدیریت زمان ( تنظیم وقت ) مهارتی است كه ...
در كارتان موفق باشید با رعایت این نكات ...
در كارتان موفق باشید با رعایت این نكات ...
در كارتان موفق باشید با رعایت این نكات ...
مدیریت ( قسمت سوم ) 1.     كارها را ساده كنید. تعداد مراحل انجام كار را كاهش دهید. 2.     كارهای كمتر اما مهم تر را انجام دهید تا راندمان كارتان افزایش پیدا كند. 3. &nb...
نكاتی در مورد موفقیت در كار
نكاتی در مورد موفقیت در كار
نكاتی در مورد موفقیت در كار
مدیریت ( قسمت دوم ) 1.    عملكرد مالی سازمان خود را با اطلاعات دیگر سازمان ها مقایسه كنید تا بدین ترتیب به نقاط ضعف سازمانتان پی ببرید. 2.    آینده خود را خودتان شكل دهید و گرنه فرد د...
همیشه به یاد داشته باشید كه ...
همیشه به یاد داشته باشید كه ...
همیشه به یاد داشته باشید كه ...
مدیریت ( قسمت اول ) 1       - هر چیزی بیش از آنچه در ابتدا برآورد می كنید هزینه در بر خواهد داشت. 2       - هر مشكلی كه قرار است پیش بیاید ، پیش خواهد آم...
تلفن : 81200000
پست الکترونیک : public@tebyan.com
آدرس : بلوارکشاورز ، خیابان نادری ، نبش حجت دوست ، پلاک 12

ارتباط با ما

روابط عمومی

درباره ما

نقشه سایت

تعدادبازدیدکنندگان
افراد آنلاین