بیکاری ما و جذب نیروی کار خارجی
در کنار وضعیت بیکاری داخلی موضوعی که جلب توجه میکند، اشتغال نیروهای خارجی در بخشهای مهمی از بازار کار ایران است. در زیر به اختصار در این باره توضیح داده شده است
برخوردهای سلیقهای با قانون، دور زدن آن توسط برخی دستگاههای وابسته به دولت، وجود مرزهای گسترده در جنوب و شرق کشور؛ از عمدهترین دلایلی است که حضور حدود 2 میلیون افغانی در بازار کار ایران را به یک معضل چند دههای تبدیل کرده است.
هم اکنون 1 میلیون و 500 هزار تا 2 میلیون کارگر خارجی و عموما تبعه کشور افغانستان در ایران زندگی و کار میکنند که از این تعداد درصد قابل توجهی اجازه قانونی اقامت و کار را در کشور ندارند.
بر پایه این گزارش، اشغال فرصتهای شغلی و رقابت با نیروی کار ایرانی برای جلب نظر کارفرمایان، پذیرش شرایط سختتر و دریافت حقوق و دستمزدهای پایین در قبال کار بیشتر و ساعات بالاتر از نیروی ایرانی و سهولت تردد در کشور؛ از مهمترین دلایل اشتغال به کار خارجیان در ایران عنوان میشود.
چرا بازار ایران جذاب است؟
وجود مرزهای گسترده در شرق و جنوب شرق کشور، ورود آسان و تقریبا بدون زحمت جویندگان کار در کشور افغانستان به ایران و استقبال کارفرمایان از بکارگیری نیروهای خارجی متقاضی کار در کشور باعث شده است تا امروز شاهد حضور میلیونی افاغنه در کشور باشیم.
ادامه حضور کارگران افغانی در کشور طی دهههای گذشته نه تنها باعث افزایش روزافزون تعداد مراجعات افراد جدیدی به کشور و اشغال فرصتهای شغلی شده است، بلکه تلاش کمرنگ دولتها در مبارزه با پدیده ورود غیرمجاز به ایران و ساکن شدن در کلانشهرها باعث شده است تا این روند تا به امروز نیز ادامه داشته باشد.
هم مرزی افغانستان با ایران و برخی نزدیکیهای زبانی و فرهنگی بین دو کشور علاوه بر نامساعد بودن کسب و کار در افغانستان به دلیل وقوع جنگ و اشغال این کشور توسط بیگانگان طی دهههای اخیر باعث تلاش گروههایی از آنان به خروج از کشور و ورود به ایران شده است.
هم اکنون بسیاری از مشاغل حوزه شهری مانند ساختمان سازی و خدمات در اختیار نیروی کار افغانی است و در این بخش ایرانیان امکان حضور خود را از دست دادهاند
خارجیانی که همه جا هستند
در واقع وجود شرایط باثبات سیاسی و امنیتی در ایران و همچنین کم توجهی دولت به پدیده مهاجران غیرقانونی باعث شده است تا رفته رفته به تعداد مهاجران غیرقانونی افزوده شود و امروز شهروندان در گوشه و کنار شهر میتوانند به سهولت فعالیت و حضور افاغنه را در ایران شاهد باشند.
جدا از مسائل و آسیبهایی که از جانب مهاجران وارد کشور میشود که میتواند هزینههای زیادی را نیز برای کشور ایجاد کند، رقابت تنگاتنگ بسیاری از آنها با نیروی کار ایرانی در تصاحب شغل باعث خروج بسیاری از ایرانیان از میدان کار شده و فرصتهای شغلی بسیاری نیز از این طریق در اختیار افاغنه قرار گرفته است.
هرچند کارفرمایان در جذب و استخدام نیروی کار خارجی و کم توجهی به نیروی داخلی تا اندازهای مقصر هستند اما در کنار تلاش کارفرمایان به سوء استفاده از نیروهای افغانی و کاهش هزینههای خود در کنار دور زدن قانون کار و عدم رعایت پیش شرطهای قانون در قبال همکاری کارگر و کارفرما؛ نقش مهم دولت نیز باید مورد توجه قرار گیرد.
دور زدن قانون برای سودجویی
در شرایط فعلی نیروهای کار خارجی از مجاز تا غیرمجاز در بخشهای مختلف ساختمان و مسکن، خدمات و شهرداری، سرایداری، نگهبانیها، نگهداری دام و طیور، کشاورزی، مقنی گری، میادین میوه و تره بار و بسیاری از مشاغل دیگر که نیروی ایرانی میتواند در آن بخشها فعالیت داشته باشد، حضور دارند.
نکته جالب در این بخش این است که به دلیل حضور نیروهای خارجی در بازار کار ایران طی سالیان متمادی و کسب تجربه توسط آنان باعث شده است تا امروز بسیاری از کارگران خارجی به ویژه در کشاورزی و ساختمان سازیها استادکارانی شوند که برای جذب و بکارگیری آنها نیاز به صرف هزینههای قابل توجه خواهد بود.
اگر در گذشته نیروهای کار خارجی فقط در استانهای شرقی و جنوب شرقی کشور و کلانشهرهایی مانند تهران نفوذ کرده بودند امروز در سطح گسترده و وسیعتری نیز حضور یافتهاند که میتوان به اشتغال نیروهای افغانی در پروژههای ساختمانی و عمرانی شمال کشور نیز اشاره کرد!
کارگر خارجی در شمال ایران!
در بخش مربوط به هزینه صدور کارت اشتغال و پروانه کار برای اتباع مجاز خارجی ساکن در ایران، هم اکنون هزینه صدور هر کارت جدید کار 140هزار تومان و هزینه تمدید آن نیز 100هزار تومان است که رقم بسیار پایینی محسوب میشود و میتوان گفت تقریبا همه کارگران خارجی به راحتی میتوانند آن را تامین و پرداخت کنند.
عدم اجرای دقیق مجموعه قوانین پیش بینی شده برای حضور و بکارگیری نیروی کار خارجی در ایران باعث گسترش روزافزون حضور خارجیان در ایران به ویژه از کشور افغانستان شده است
در عین حال جریمه بکارگیری هر نیروی کار خارجی غیرمجاز در واحدهای تولیدی کشور نیز به صورت روزانه 50 هزار تومان در نظر گرفته شده است که به نظر نمیرسد از بازدارندگی لازم برخوردار باشد، چرا که شاهد هستیم کارفرمایان بسیاری این ریسک را میپذیرند و با ترفندهای مختلف استفاده از کارگر خارجی را به نیروی ایرانی ترجیح میدهند.
توکل حبیب زاده با بیان اینکه از کارفرمایان میخواهیم که از قانون تخطی نکنند، گفت: کارفرمایان باید به قوانین احترام بگذارند و از کارگران غیرمجاز خارجی استفاده نکنند چون در این صورت برای آنها مجازاتهای کیفری در نظر گرفته شده است.
به قانون عمل کنید
حمید حاج اسماعیلی با بیان اینکه عدم اجرای دقیق مجموعه قوانین پیش بینی شده برای حضور و بکارگیری نیروی کار خارجی در ایران باعث گسترش روزافزون حضور خارجیان در ایران به ویژه از کشور افغانستان شده است، گفت: امروز بسیاری از افاغنه در ایران ازدواج کرده و خانه خریداری میکنند در حالی که شاید به صورت غیرمجاز وارد کشور شده باشند.
نماینده سابق کارگران در هیئت حل اختلاف، اظهار داشت: هم اکنون بسیاری از مشاغل حوزه شهری مانند ساختمان سازی و خدمات در اختیار نیروی کار افغانی است و در این بخش ایرانیان امکان حضور خود را از دست دادهاند. در این رهگذر میبینیم که افاغنه در کارهای تخصصی نیز مهارت کسب کرده و دریافتیهای مناسبی را نیز دارند.
حاج اسماعیلی خاطر نشان کرد: متاسفانه بسیاری از کارفرمایان فعال در بخشهای خدماتی، کشاورزی، ساختمان، شهرداریها و مراکز دیگر از کارگران غیرمجاز خارجی در سطح گسترده استفاده میکنند و این موضوع باعث ایجاد انحصار در برخی مشاغل نیز برای خارجیان شده است.
75درصد مسکنسازی در دستان افاغنه
وی خاطر نشان کرد: میتوان گفت تا 75 درصد ساخت و ساز مسکن به ویژه در کلانشهرها توسط کارگران خارجی و افاغنه صورت میگیرد و تقریبا انحصار دامداری و کشاورزی نیز در اختیار این افراد قرار گرفته است.
به گفته این فعال کارگری، دولت در برخی آمارهای خود حضور 1.5 تا 2 میلیون کارگر خارجی را در ایران تایید کرده است در حالی که حضور این افراد باعث از دست رفتن بسیاری از فرصتهای شغلی به نظر ساده برای اشتغال به کار حدود چهار میلیون نفر بیکار در کشور شده است که میتواند بخشی از نرخ بیکاری را مهار کند.
افاغنه 25درصد ارزانتر از کارگر ایرانی
حاج اسماعیلی با بیان اینکه اشتغال به کار ارزان نیروهای خارجی در ایران و اینکه بخواهند یک سرپناهی را در ایران برای خود درست کنند باعث تاثیرگذاری منفی بر نرخ حقوق و دستمزد نیروهای ایرانی شده است، بیان داشت: استفاده از نیروهای خارجی ارزان باعث افزایش انگیزه در کارفرمایان سودجو شده است.
نماینده سابق کارگران در هیئت حل اختلاف، ارزان بودن نرخ دستمزد کارگران خارجی را در ایران نسبت به نیروی کار داخلی حداقل 25 درصد دانست و افزود: امروز کارگران افغانی در حالی به سهولت در کشور دیده میشوند که دولت انگیزه زیادی برای برخورد با این افراد را ندارد.
بخش اقتصاد تبیان
منبع:تابناک