از کارمندان خود به موقع قدردانی کنید...
1- با قدردانی به موقع از کارمندان، انرژی کاری آنان را افزایش دهید و حُسن خلاقیت را در آنان تقویت کنید.
2 - موقع حرف زدن با اعتماد به نفس به چشمان افراد نگاه کنید و همیشه متبسم باشید.
3 - هرگز برای پیشبرد اهداف کاری خود، دیگران را با وعده های بی اساس فریب ندهید.
4 - سعی کنید اسامی کارمندان را به خاطر بسپارید و در حین صحبت کردن با آنان، نامشان را به زبان بیاورید.
5 - همواره به خاطر داشته باشید به کار بردن الفاظ مؤدبانه از اقتدار شما نمی کاهد.
6 - اشتباهات زیردستان را بیش از حد لازم به آنها گوشزد نکنید.
7 - امین و رازدار افراد باشید.
8 - روی اشتباهات خود پافشاری نکنید و بی تعصب خطاهای خود را بپذیرید.
9 - با عبارات کنایه آمیز و نیش دار به دیگران درس عبرت ندهید.
10 - با آرامش و خونسردی به حرف های دیگران گوش کنید و برای صرفه جویی در زمان مرتباً حرف آنان را قطع نکنید.
11 - روش محاسبات مالی را تا حدی یاد بگیرید تا قادر به تجزیه و تحلیل گزارشات مالی سازمان باشید.
12 – در جلسات دائماً به ساعت خود نگاه نکنید.
13- به نحوه پوشش و ظاهر خود توجه کنید.
14- تا صحت و سقم مسئله ای روشن نشده، کسی را مؤاخذه نکنید.
15- معاشرین چاپلوس خود را جدی نگیرید.
بخش اجتماعی سایت تبیان
لینک های مرتبط
مدیران موفق کسانی هستند که ...
توصیه هایی برای مدیران و سرپرستان
کتاب های « روان شناسی » و « متفرقه » در فروشگاه اینترنتی تبیان
