تمام بررسی ها نشان داده است اوّلین چیزی که کارمندان از یک مدیر می خواهند صداقت وی است .
بازدید :
زمان تقریبی مطالعه :
تاریخ : يکشنبه 1389/10/05
اعتماد و احترام![کسب اعتماد](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![کسب اعتماد](https://img.tebyan.net/big/1388/10/9218320598710210166912011101100994.jpg)
تمام بررسی ها نشان داده است اوّلین چیزی که کارمندان از یک مدیر می خواهند صداقت وی است .
صداقت و درستی یک سری از ارزش های عملکردی را به وجود می آورد. وقتی نحوه عملکرد مدیری ارزش های سازمانی را به وجود می آورد و شکل می بخشد، نتیجه کار به وجود آمدن یک فرهنگ مبتنی بر ارزش ها می باشد.
صداقت اساس اعتماد و احترام است.
( بالاترین چیز برای یک مدیر به دست آوردن احترام و اعتماد تیمش است. )
قسمتی از کتاب کپسول مدیریت / کنت بلانچارد
برای خرید کتاب کپسول مدیریت کلیک کنید.
تنظیم: آقایی
برای خرید کتب ادبیات کلیک کنید.
برای خرید کتب روانشناسی کلیک کنید.