هر قدر از دیگران پشتیبانی کنید...

موفقیت ( قسمت نوزدهم)

1- «مدیریت» توانایی جلب حمایت دیگران است. هر قدر از دیگران بیشتر پشتیبانی کنید آنها نیز از شما بیشتر حمایت خواهند کرد.

2- هر قدر افراد بیشتری شما را دوست داشته باشند و به شما احترام بگذارند نفوذ شما بیشتر می شود و انگیزه بیشتری برای انجام کار پیدا می کنید.

3- هرچه دیگران را بیشتر دوست داشته باشید و از آنان حمایت کنید قدرت و نفوذ بیشتری پیدا می کنید.

4- هرچه خودتان را بیشتر دوست داشته باشید و بیشتر به خودتان احترام بگذارید دیگران را هم بیشتر دوست خواهید داشت و به آنها بیشتر احترام خواهید گذاشت و در نتیجه موفق تر خواهید بود.

5- هنگامی که در محیط کار با کسی مشکل دارید، این مسئله را به طور خصوصی با خودش در میان بگذارید.

6- موفقیت شما در کار با تعداد افرادی که شما را در رشته مربوطه می شناسند و به شما احترام می گذارند رابطه مستقیم دارد.

7- مدیریت یعنی تمایل به پذیرش مسئولیت برای دستیابی به نتایج مطلوب.

8- توانایی شما در کنار آمدن با دیگران، تعیین کننده سعادت و موفقیت شماست و تأثیر آن به هیچ وجه ازعوامل دیگر کمتر نیست.

9- «انضباط شخصی، توانایی مجبور کردن خود به انجام کاری است که باید در موعد مقرر به انجام رسد. خواه به انجام آن علاقه داشته باشید وخواه نداشته باشید.»

10- شهامت یعنی تمایل به انجام کار بدون آن که تضمینی برای رسیدن به نتایج مطلوب وجود داشته باشد.

11- در محیط کار طوری عمل کنید که گویی برای خودتان کار می کنید و سازمان متعلق به شماست.

12- با قبول مسئولیت های بیشتر، همواره برای پذیرش پست جدید با حقوق بالاتر آماده باشید.

13- حس اضطرار و فوریت انجام کار را درخود تقویت کنید . سرعت در انجام کار برای موفقیت ضروری است.

14- افرادی که کار را سریع تر انجام می دهند از دید همه ، افراد تواناتر و بهتری هستند.

15- توانایی شما برای تصمیم گیری و اجرای آن، از عوامل اساسی پیشرفت سریع در کار است.

 بخش اجتماعی سایت تبیان

مطالب مرتبط

آیا واقعاً "موفقیت در کار" فرمولی دارد؟

حداقل شرط لازم برای موفقیت ...

برای شروع راه موفقیت ...

مدیریت خانواده؛ برنامه ای مدون برای زندگی

سخنان شیوا- مدیریت

خرید کتب « روان شناسی » و « متفرقه » از فروشگاه اینترنتی تبیان