حق الناس موضوع اصلی گزینش است

معاون حقوقی رییس جمهوری با تاکید بر رعایت حق الناس در استخدام و گزینش افراد، گفت: اگر کسی به ناحق در گزینش رد شود ، حق الناس مضاعفی تضییع شده است چون یکی حق شخصی فرد و مهمتر از آن حق الناس کل مردم ایران است که از داشتن یک مدیر خوب به ناحق محروم شده اند.

بخش حقوق تبیان

حجت الاسلام مجید انصاری روز سه شنبه در گردهمایی سراسری گزینش گران کشور در باغ موزه دفاع مقدس، موضوع مهم در گزینش را حق الناس دانست و افزود: حق نداریم از افراد بپرسم به چه کسی رای داده اند و امام جماعت برای ادارات نمی خواهیم.

وی اضافه کرد: اگر بین دو فرد أفضل و فاضل، اصلح و صالح بر اساس هوای نفس و بی دقتی گزینشی انجام شود، حق الناسی از سوی من بر تک تک مردم کشور خواهد ماند و نه تنها آن فرد را از خدمت به خلق محروم کردیم بلکه مردم جامعه را از داشتن چنین مدیری محروم ساختیم؛ در برخی امور توبه نسبت به حقوق اجتماعی تقریبا شبه محال می شود یعنی اینکه حتی اگر فرد بعدا رضایت دهد اما حق مردم که به ما امانتی را سپردند ، سر جایش باقی است.

انصاری خاطر نشان کرد: به گزینش چه مربوط است که از کسی سوْال کند به چه کسی رای داده ای؟

وی اضافه کرد: حتی نباید سوْال فقهی معماگونه از افراد پرسید ، مثلا اینکه نماز میت چگونه خوانده می شود چون ممکن است خود ما روحانیون گاهی یادمان برود و او مسئول خواندن نماز میت نیست.

معاون حقوقی رییس جمهور تصریح کرد: اگر گزینش بدرستی انجام نشود دچار آسیب هایی در جامعه می شویم که ضرر آن به مراتب بیشتر از ضرر فردی خواهد بود.

وی با بیان اینکه ممکن است افراد نفوذی در کشور وجود داشته باشد و باید مانع از جذب این افراد شد، اظهار کرد: افراد نفوذی هستند اما همه اینها راه دارد و راه آن وزارت اطلاعات است ؛ حتی وزارت اطلاعات هم نمی تواند بگوید مصلحت نمی دانم این فرد استخدام شود چون آنان مامور تشخیص و مسئول تطبیق فرد با قانون هستند نه مرجع مصلحت سنجی و باید دلیل استخدام نشدن آن را با استناد بیان کنید.

معاون رییس جمهوری خطاب به گزینش گران گفت: باید بررسی شود آیا روش های انجام شده در انجام گزینش، موجب بهره وری نظام اداری شده است یا نه و این را شما بهتر از هر کس دیگری می توانید این را ارزیابی کنید.

انصاری با تاکید بر اینکه امام جماعت برای اداره نمی خواهیم انتخاب کنیم ، گفت: اگر فردی سه وعده نماز اول وقت می خواند اما کارش را درست انجام نمی دهد و تعهد ندارد نباید بجای کسی جذب شود که مثلا نماز جماعت نمی خواند اما تعهد کاری دارد.

وی بر بازنگری نظام اداری تاکید کرد و افزود: متاسفانه نظام اداری کشور به چایکی که مقام معظم رهبری انتظار دارند نیست و باید این موضوع علاج شود.

دچار رو دربایستی در کار گزینش نشویم

وی ادامه داد: در کار گزینش دچار رو در بایستی نشویم و فکر نکنیم اگر از ترس اینکه دشمنان چیزی بگویند، عیبی را بپوشانیم ، خدمت به نظام است ؛ درحالی که این درست نیست.

معاون رییس جمهوری خاطرنشان کرد: اگر جایی نیاز به تذکر دارد تا هنجار به نابهنجار تبدیل نشود باید بدون ملاحظه تذکر داد و وقتی احساس می شود از حق فاصله گرفته می شود، نباید اجازه داد مسیر انحرافی در انقلاب صورت گیرد ؛ چون در مسیر انقلاب زاویه گرفتن های کوچک کم کم بزرگ می شود.

انصاری با بیان اینکه امام ضمن تاکید بر ساده سازی گزینش، به این اصل اعتقاد داشتند که حق افراد باید استیفا شود،خواستار بازخوانی فلسفه این پیام ها و فلسفه برخی مطالب توسط سازمان صدا و سیما شد تا جوانان ناخواسته تحت تأثیر تبلیغات برخی رسانه های معاند علیه نظام و انقلاب قرار نگیرند.