تبیان، دستیار زندگی
مطالعات و آمار بخش جمعیت سازمان ملل متحد نشان می دهد که زاد و ولد در اسرائیل بر خلاف ایران بیشتر شده است و اسرائیل تا پایان قرن بیست و یکم حتی در مقایسه با ترکیه ، ایران ، آلمان ، ایتالیا و اسپانیا از جمعیت جوان بیشتری برخوردار خواهد بود.
بازدید :
زمان تقریبی مطالعه :

جنگ جمعیتی بین ایران و اسرائیل

مطالعات و آمار بخش جمعیت سازمان ملل متحد نشان می دهد که زاد و ولد در اسرائیل بر خلاف ایران بیشتر شده است و اسرائیل تا پایان قرن بیست و یکم حتی در مقایسه با ترکیه ، ایران ، آلمان ، ایتالیا و اسپانیا از جمعیت جوان بیشتری برخوردار خواهد بود.

فرآوری: ه-هدایتی -بخش اجتماعی تبیان
بچه

این روزها با زوج های بیشماری رو به رو می شویم که از مدت زمان ازدواجشان شاید بیش از 4 سال می گذرد اما هیچ فرزندی ندارند و هرگاه این سوال مطرح می شود که بعد از این همه سال چرا فرزندی ندارید اولین و پراسترس ترین پاسخشان ، نداشتن امنیت و ترس از دست دادن شغلی است که مدت ها برای بدست آوردنش دویده اند و دیگر هزینه های هنگفت زایمان و پوشاک چه در طی دوران بارداری و چه پس از بدنیا آمدن نوزاد است.

با بررسی های صورت گرفته مشخص شد که اکثر زوج هایی که اقدام به فرزند دار شدن نمی کنند به این معنی نیست که دلشان نمی خواهد فرزندی داشته باشند بلکه کاملا برعکس آن ها بی تاب پدر و مادر شدن هستند اما پشتشان را خالی می بینند .

رشد جمعیت اسرائیل بیشتر از ایران است!

مطالعات و آمار نشان می دهد که ایران با کاهش جمعیت روبرو شده است و تعداد زاد و ولد در این کشور تا حد زیادی کاهش یافته است.
مطالعات و آمار بخش جمعیت سازمان ملل متحد نشان می دهد که زاد و ولد در اسرائیل بر خلاف ایران بیشتر شده است و اسرائیل تا پایان قرن بیست و یکم حتی در مقایسه با ترکیه ، ایران ، آلمان ، ایتالیا و اسپانیا از جمعیت جوان بیشتری برخوردار خواهد بود.

افزایش مرخصی زایمان از مصوبات قانونی کشور است که دولت به بهانه های مختلف زیر بار آن نمی رود و یک روز بهانه بودجه را می آورد و در روز دیگر از حضور کم رنگ بانوان در اشتغال صحبت می کند این در حالی است که این موضوع به قانون تبدیل شده و دولت موظف به اجرای آن است.

آمار نشان می دهد که در سال 1979 میلادی یعنی در زمان پیروزی انقلاب اسلامی ایران میزان باروری در این کشور به ازای هر یک زن در حدود هفت فرزند بوده است و این در حالی است که در سال 2012 میلادی آمار به ازای هر یک زن ایرانی حدود یک و شش دهم فرزند را روی نمودار نشان می دهد. آمار و مطالعات در تاریخ ایران نشان می دهد که هیچگاه کاهش زاد و ولد در ایران با این سرعت و شدت کاهش نداشته است و آمار تولد در این کشور پهناور با سرعت رو به کاهش است.

آمارهای دولتی در ایران همچنین حاکی از آن است که بیش از یک چهارم زوج های ایرانی قادر به بچه دار شدن نیستند و میزان ناباروری در ایران حدود بیست و پنج درصد گزارش می شود. ایران در مقایسه با اروپا و هندوستان بیشترین میزان ناباروری را به خود اختصاص داده است. اروپا یازده درصد و هندوستان پانزده درصد آمار ناباروری دارند. برخی از تحقیقات در ایران از عوامل افزایش ناباروری را ازدواج های فامیلی به ویژه ازدواج پسر عمو -دختر عمو اعلام کرده اند.

چشم و هم چشمی ای که مانع فرزند دار شدن می شود

در جامعه کنونی، متاسفانه گاهی چشم و هم چشمی ها نیز باعث می شود افراد از فرزنددارشدن امتناع کنند؛ مثلا چون فکر می کنند فلان زوج فرزندی ندارند و زندگی شان (در ظاهر!) خوب است، پس آنها هم بهتر است فرزندی نداشته باشند و این چرخه معیوب ادامه پیدا می کند. علاوه بر اینها، سیستم آموزش و پرورش هم متاسفانه تمهیدی جدی و کارآمد برای آموختن مهارت های زندگی فردی و زوجی به دانش آموزان و دانشجویان نیندیشیده تا در آینده بتوانند تعامل مثبتی با زندگی و شرایط آن برقرار کنند در حالی که نیاموختن مهارت های لازم در شرایط پیچیده زندگی کنونی، باعث می شود افراد جامعه یا بر اساس آزمون و خطا پیش بروند یا با نادیده گرفتن اخلاقیات و ارزش های انسانی برای رسیدن به خواسته هایشان گام بردارند. 
هر دوی این روش ها باعث می شود سطح ناکامی ها و تعارض های درونی بیشتر شود و کار به دچار شدن به اختلال های روانی، مشکل در فرزندپروری و حتی فرزندآوری و در نهایت سست شدن پایه های زندگی مشترک بکشد. خیلی مهم است بدانیم که نداشتن مهارت برای انتخاب همسر، زندگی زناشویی و فرزندآوری و فرزندپروری، باعث می شود نگرانی و ترس هایی در افراد به وجود بیاید که قبلا در زندگی ها کمتر معنا داشته اند.

نداشتن امنیت اقتصادی، ترس قابل تامل

برخی از زوج های امروزی از نداشتن امنیت اقتصادی و اینکه فردای خود و فرزندشان چه خواهد بود، نگران هستند. نبود ثبات اقتصادی خیلی وقت ها باعث می شود زوج بترسند اوضاع نابسامانی پیدا کنند و نتوانند از عهده آن برآیند و فکر کنند در این صورت اگر پای بچه ای در میان باشد، وضعیت سخت تر و بغرنج تر خواهد شد.

نداشتن امنیت شغلی و ترس از آینده

نداشتن ثبات و امنیت شغلی هم گاهی دغدغه های ذهنی ای در افراد ایجاد می کند و زندگی شان را دچار فراز و نشیب هایی می کند که به آنها القا می کنند برای فرزندآوری ابتدا باید از این فراز و نشیب ها رها شوند تا در آینده فرزندشان دچار مشکل نشود.

قوانین نامناسب برای فرزندآوری خانم های شاغل

امروزه باید پذیرفت که خانم های زیادی شاغل هستند و درآمد آنها برای خانواده های زیادی لازم است ولی قوانین وضع شده برای مادران شاغل و خصوصا آنهایی که تازه فرزنددار شده اند، برای سیستم خانواده و زندگی مشترک بسیار نامناسب و آسیب زاست و مسئولان امر باید به این نکته قابل تامل توجه ویژه ای داشته باشند. براساس نتایج تحقیقات قابل استناد، طبق روال معمولی رشد کودک، برای پرهیز از ایجاد دلبستگی ناایمن و دیگر اختلالات روانی و رشد سالم، به حضور مستمر مادر در کنار کودک تا 2 سالگی نیاز است اما متاسفانه قوانین ما با این پیش شرط فرزندآوری مغایرت دارند و همین امر باعث ترس از فرزندآوری همسران، مخصوصا خانم ها شده به طوری که ممکن است تصمیم بگیرند هرگز فرزندی نداشته باشند. در واقع آنها صورت مساله را پاک می کنند چراکه حل مساله در توان آنها نیست.

متاسفانه گاهی چشم و هم چشمی ها نیز باعث می شود افراد از فرزنددارشدن امتناع کنند؛ مثلا چون فکر می کنند فلان زوج فرزندی ندارند و زندگی شان (در ظاهر!) خوب است، پس آنها هم بهتر است فرزندی نداشته باشند و این چرخه معیوب ادامه پیدا می کند

افزایش مرخصی زایمان از مصوبات قانونی کشور است که دولت به بهانه های مختلف زیر بار آن نمی رود و یک روز بهانه بودجه را می آورد و در روز دیگر از حضور کم رنگ بانوان در اشتغال صحبت می کند این در حالی است که این موضوع به قانون تبدیل شده و دولت موظف به اجرای آن است.
به نظر می رسد که اما و اگر های موجود در اجرای این قانون قصد تمام شدن نداشته و نبود اعتبار و تخصیص نیافتن بودجه برای اجرای این طرح ، بهانه ای بیش نبوده است.
چرا که محمد اسماعیل سعیدی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به حواس پرتی تامین اجتماعی به دریافت بودجه افزایش مرخصی زایمان می گوید :  مسئولان سازمان تامین اجتماعی علت تاخیر در اجرای این طرح را ، بی اطلاعی از اعتبار تخصیص یافته اعلام کردند.

وی معتقد است : مبلغ 1400 میلیارد تومان ذیل سیاست های جمعیتی به وزارت بهداشت و درمان تخصیص داده شد که تامین اجتماعی با امضا توافق نامه باید مبلغ مورد نظر را برای تخصیص سهم خود ، امضا می کرد که این امر صورت نگرفت .
سعیدی ادامه داد: با بررسی کمیسیون اجتماعی مشخص شد که متاسفانه با قصور دستگاه های مربوطه در اخذ بودجه تخصیص یافته ، قانون مصوب شده افزایش مرخصی ، اجرا نشد.
حال پاسخ به این سوال که آیا سازمان تامین اجتماعی به راستی در اجرا کردن قانون افزایش مرخصی از 6 به 9 ماه اصرار دارد یا نه را می توان از سخنان نمایندگان مجلس استنباط کرد چرا که اگر این سازمان تنها دلیل اجرایی نشدن این قانون را در کمبود اعتبار می دانست پس چرا در هنگام تخصیص اعتبار قصور کرده و با حواس پرتی ، بار دیگراجرای آن را به تعویق انداخته است ؟



منابع : میگنا / باشگاه خبرنگاران / فردا نیوز