كتاب ثبت حوادث (كارنامه‌ی) اردوگاهی

تمام مراجعه‌ها به مركز سلامتی اردوگاه (بهداری) و هم‌ چنین تمام درمان‌های انجام شده بر روی بیماران، باید در كتاب ثبت حوادث با خودكار ثبت شده و شامل موارد ذیل باشد:

تاریخ و ساعت مراجعه و نام شخص بیمار یا صدمه‌ دیده.

توصیف كلی از وضعیت بیماری یا جراحت.

تشریح عملیات درمانی - اگر انجام شده باشد - شامل: هر درمانی كه دور از مركز مراقبت از سلامتی اردوگاه (بهداری) انجام شده است.

مدیریت تجویز داروها.

ارزیابی‌ها و عملیات درمانی اولیه بر روی افراد.

كتاب ثبت حوادث (كارنامه‌ی) اردوگاهی باید دارای ویژگی‌های ذیل باشد:

جلد دار آن هم نه به شكل مارپیچ.

صفحه‌های دارای شماره و خط‌‌ كشی شده از قبل.

صفحه‌های تاریخ‌دار.

فاقد فضاهای خالی در بین صفحه‌ها و یا بین تاریخ‌‌ها.

بیمه‌ی حوادث

همه‌ی اردوگاه‌ها باید بیمه‌ی حوادث را برای كلیه‌ی شركت‌كنندگان خریداری كنند.

كارمندان

تمام كارمندان اردوگاه باید در طی یك برنامه‌ی تشخیص هویت و سوابق كیفری آنان بررسی شود.

مدیرعامل اردوگاه

مدیر عامل اردوگاه باید حداقل 25 ساله بوده، همیشه در محل اردوگاه حاضر باشد. اگر تمام ویژگی‌ها موجود باشد، ممكن است مدیرعامل اردوگاه با مدیر اجرایی یكی باشند.

مدیر اجرایی اردوگاه

ویژگی‌های مدیر اجرایی اردوگاه عبارت است از:

دارا بودن حداقل 23 سال مدیر اجرایی اردوگاه باید حداقل 23 ساله باشد. حداقل سن نماینده‌ی انجمن های اردوگاهی برای مدیریت اجرایی اردوگاه ممكن است به 21 سال تقلیل یابد. در این صورت «مدیر اردوگاه» باید تعریف شده و همیشه در محل اردوگاه حضور داشته باشد.

دارای تجربه‌ی 3 ساله

داشتن حداقل 3 سال تجربه در برنامه‌های اردوگاهی شامل یكی از مسئولیت‌های ذیل:

تجربه‌ی رهبری در اردوگاه‌های طولانی‌مدت.

كارمند امور اجرایی اردوگاه.

دارای گواهی‌نامه در زمینه‌ی فعالیت‌های سرگرم‌كننده در فضای آزاد یا حوزه‌های مرتبط.

طی كردن دوره‌ی آموزشی در زمینه‌ی مدیریت اجرایی اردوگاهی از یك سازمان تأیید شده ^[1]؛

چهار ساعت تمرین عملی با مدیران عامل اردوگاه‌ها.

كارمندان موظف بزرگسال و داوطلب

ویژگی‌های كارمندان موظف بزرگسال و داوطلب عبارت است از:

دارا بودن حداقل 18 سال؛

طی كردن دوره‌ایی 8 ساعته در سال شامل موارد ذیل:

محافظت از جوانان؛

راهكارهای كنترل مشكلات رفتاری؛

اجتناب از تنبیه بدنی؛

مداخله‌های به‌موقع در كار شركت‌كنندگان.

تمرین‌های مناسب برای پیشرفت؛

مدیریت مواقع خطر؛

واكنش در مواقع اضطراری؛

نقش و وظایف در اردوگاه؛

رویه‌ها و سیاست‌های اردوگاهی ^[2].

عدم دسترسی به افراد بدون نظارت درصورت عدم بررسی سوابق كیفری كارمندان موظف بزرگسال و داوطلب كه در طی یك برنامه‌ی تشخیص هویت، سوابق كیفری آنان بررسی نشده است ممكن نیست بدون نظارت به شركت‌كنندگان، مشاوران یا كارمندان زیر 18 ساله دسترسی داشته باشند ^[3].

این وظیفه‌ی مدیر اجرایی اردوگاه است مطمئن شود كه دسترسی‌های غیرمجاز انجام نشود. به‌ علاوه بنابر صلاحیت مدیر اجرایی اردوگاه، ممكن است از نیازهای تمرینی این نوع افراد صرف‌ نظر شود.

اشتیاق به عمل كردن به راهنماهای رفتاری مشخص شده توسط انجمن‌های اردوگاهی.

داشتن تأییدیه از انجمن‌ها اردوگاهی.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

پی نوشت:

1- این شرط از ابتدای سال 2005 میلادی (اول اكتبر) مصادف با 9 مهر 1384 اجرا خواهد شد.

2- حداقل 16 ساعت از نیازهای آموزشی باید در محل اردوگاه انجام شده و به ‌صورت رو در رو به ‌عنوان یك گروه اردوگاهی اجرا گردد.

به‌شدت تأكید می‌شود كه این دوره باید در محل اردوگاه و در مركز اردوگاهی باید انجام شود. دیگر ساعت‌های آموزش ممكن است در طی یك برنامه‌ی آموزشی همراه با تأییدیه‌ی یك انجمن اردوگاهی ارائه شود. برای مشاوران اردوگاهی لازم است حداقل 16 ساعت آموزش رو در رو وجود داشته باشد.

3- این موضوع شامل: مجریان برنامه‌های اردوگاهی و افراد ارائه‌ دهنده‌ی خدمات در مواقع اضطراری نیز می‌شود.

مرکز یادگیری سایت تبیان - مترجم: محمد ابراهیم علیمردانی

تنظیم: مریم فروزان کیا

طرح ملی سپهر - http://www.Tnci.ir