موسسسه فرهنگی و اطلاع رسانی تبیان

اگرچه برآورده کردن انتظارات افراد و تکمیل 100% دوره آموزشی کاری آسان نیست اما شما می توانید روش هایی را انتخاب کنید که نرخ تکمیل دوره های آموزشی شما به صورت قابل توجهی افزایش یابد...

در مورد اثرات بازخوردهای آموزشی چه می دانید؟ آیا فکر می کنید فیدبک همیشه مفید است ؟ اصلا تا چه اندازه در فرایند آموزش و بهبود آن کمک می کند؟

اطمینان از انتقال یادگیری بزرگترین و مهم ترین چالش پیش روی حرفه ای های توسعه استعدادهاست. اما راهکارها یادگیری کدامند؟

: با انفجاری که در حوزه مطالعات پیرامون حافظه و ذهن در طول 10 تا 15 سال اخیر رخ داده، به جرات می توان ادعا کرد که دانشمندان در حال حاضر بیش از هر زمان دیگر در مورد مغز اطلاعات دارند، و از نحوه عملکرد آن مطلع هستند. ..

شخصی سازی آموزش آنلاین شامل فعالیت های آنلاین آموزشی، ارزیابی، و اهداف می شود که برای هر فرد به صورت سفارشی طراحی شده است.

شخصی سازی آموزش آنلاین شامل فعالیت های آنلاین آموزشی، ارزیابی، و اهداف می شود که برای هر فرد به صورت سفارشی طراحی شده است

یک دوره آموزشی آنلاین مفید و موثر، حتما هدفمند، هدف محور و مرتبط با نیازهاست و به تک تک مخاطبان فرصت رسیدن به اهداف آموزشی مورد نظر خود و گذر از شکاف عملکردی را به صورت آنلاین می دهد...

آموزش از راه دور ریشه در زمان های قدیم داشته و شواهد بیانگر ان است که اولین آموزش از راه دور به شیوه پستی و مبادله مواد آموزشی وپرسش و پاسخ از طریق پست انجام گرفته است...

آموزش مجازی برای شرکت های بزرگ به منزله ی ابزار قدرتمند ارتباطی است، ابزاری که کارمندان شرکت ها امکان همکاری آنلاین داشته و می توانند با یکدیگر در جهت یادگیری نکات جدید آموزشی همکاری کنند...

مردم اغلب بدون تلاش و ایجاد تغییر در خود نگاه می کنند که دنیا چه می کند؟ یا چطور باعث می شود که در عادات نامطلوب کاریشان تغییر ایجاد کند؟

ممکن است متوجه شده باشید که پیش از این به نوعی به این پرسش پاسخ داده شد. گفتیم در آینده افراد برای حفظ موقعیت شغلی خود باید فکر کنند و با تصمیم گیرندگان سازمان به تعامل و هدایت سازمان خود بپردازند...

مورد فناوری های سال 2017 که احتمالا تحولات عظیمی را در صنعت و فرهنگ یادگیری ایجاد میکنند صحبت شد رباتها و هوش مصنوعی تغییراتی ایجاد می کنند که به فیلم های علمی – تخیلی شباهت دارد ...

هوش مصنوعی مجموعه مطالعاتی است درباره اینکه چگونه به کامپیوتر می تواند همه چیز را که در حال حاضر انسان انجام می دهد به نحو بهتری به انجام رساند!

آیا شما فردی هستید که قصد دارد کسب و کاری برای خود داشته باشد؟ یا خود مدیر شرکت هستید و کار خود را پیش از این آغاز نموده اید؟

مرتب کردن اطلاعات از طریق مقادیر زیادی داده می تواند بسیار وقت گیر باشد، با این حال، می توانید کار را با تمرکز بر روی اهداف و مقاصد کمی آسان تر کنید.

مطمئنا جمع آوری و پیگیری این نوع از داده ها سخت تر از روش های قبلی خواهد بود اما بزرگترین مزیت آن ارائه چشم اندازی از رفتار مخاطبان و نوع عملکرد آن هاست...

پلتفرم های LMS با یک سری ویژگی های قدرتمند بسته بندی شده و در اختیار مدیرانی که قصد ارائه آموزش الکترونیک را دارند قرار می گیرند...

آموزش خود را نقد کرده و با بررسی و ارزیابی متوجه شوید که تا چه میزان محتوای ارائه شده از افزونگی به دور است و در صورت وجود بتوانید ان ها را بیابید...

در این بخش قصد داریم تا به توضیح پیشنهاداتی بپردازیم که دکتر Sweller در طی تحقیقاتشان به آن ها دست یافته و آن ها را به مربیان پیشنهاد می دهد، بپردازیم...

هر چیزی را که ما یاد می گیرم و می آموزیم از طریق پردازش اطلاعات بر روی حافظه کاری است. موضوع جالب توجه این است که حافظه کاری در آن واحد تنها می تواند بر روی چند مورد کوچک کار کند که این روند آهسته است...